Przejdź do końca metadanych
Przejdź do początku metadanych

Wyświetlasz starszą wersję (v. /wiki/spaces/DOKU/pages/3769735/Pulpity+-+z+punktu+widzenia+u+ytkownika) tej strony.

pokaż różnice pokaż historię strony

« Pokaż poprzednią wersję Wyświetlasz aktualną wersję tej strony. (v. 7) pokaż następną wersję »

Pulpity to miejsce, które w przyjazny dla oka sposób można obserwować postęp swojej pracy.


Każda firma może zbudować własny zestaw pulpitów i samodzielnie zarządzać ich udostępnianiem dla pracowników.
Więcej przeczytasz w instrukcji: Pulpity - konfiguracja przez administratora


Dlatego elementy przedstawione w poniższej instrukcji mogą się różnić od tego co widzisz na swoim koncie.
Jest jednak kilka pulpitów przygotowanych przez nas, które każda firma otrzymuje domyślnie.


Przejdź do menu PULPITY



Domyślnie program uruchamia pulpit o nazwie "Moja praca"


Możesz jednak wybrać inny pulpit i ustawić jako domyślny.



Pulpit "Moja praca"



Obsługa okna z raportem


Skalowanie raportu.

Niektóre raporty mogą posiadać tak dużą liczbę danych, że będą nieczytelne np.


Wtedy przydatną funkcją jest skalowanie raportu:


Teraz wykres jest czytelny. Rozciągnął się jednak bardzo, zatem aby obejrzeć całość należy go przewinąć.


Odświeżanie raportu.

Funkcja ta jest szczególnie przydatna menadżerom, którzy przeglądają na bieżąco raporty pracy.
W trakcie oglądania raportu pozostali pracownicy zapewne rejestrują działania. Zatem gdy zaczynasz analizę, to po kilku minutach sytuacja może się zmienić.

W tym celu kliknij ikonkę odświeżania a system automatycznie wygeneruje raport z bieżącymi danymi.



Ukrywanie danych na raporcie.

Niektóre raporty posiadają nawigator, który umożliwia wyłączanie poszczególnych pozycji.

Poniższy raport przedstawia dodane nieruchomości na przestrzeni wszystkich lat pracy mojej firmy.
Gdy przeglądam raport pokazuje on również wartości zerowe. Są to np. pracownicy, którzy w danym miesiącu nie dodawali ofert.

Klikając w ich nazwiska mogę ukryć ich na czas przeglądania raportu.

Funkcja przydaje się również do porównywania pracy wybranych użytkowników.







  • Brak etykietek